10 skäl till varför det entreprenörerna p_ss mig

Detta skickades till oss av en kund som använder en hel del entreprenörer.

1.Lack av kontinuitet

Om ett bättre tillfälle kommer upp då entreprenörer kommer att vara avstängd. Det innebär att vi förlorar affärer och system kunskaper som de har så dyrt förvärvade på vårt företag.

2. bristande pappersarbete

Normalt kommer de att vara borta innan de måste dokumentera det arbete som de har gjort.

Tre. försvunnit när åtgärden påbörjas

Det är ett bombsäkert sak som IT-entreprenörer kommer att vara borta från den tid som sh * t träffar fläkten. Någon annan kommer att behöva felsöka de problem som de skapade och klara upp röran de gjorde.

4. göra exakt som sagt

“Det är vad specifikationen sa” är en konstant refräng från entreprenörer. De har ingen kontroll av verkligheten. De gör bara “vad spec säger” även om det är uppenbart fel. Fast anställda är mer benägna att ifrågasätta något med analytiker.

Fem. tidsfrister betyder ingenting

Deadlines betyder ingenting för dem. De slutar när de är klara och ingen mängd tryck verkar få dem att känna att de bör dra sitt finger ut lite.

6. klocka tittar

Varje 05:00 Jag tittar på entreprenörer strömma ut genom dörren. Det är själen förstör för de fast anställda, som tjänar mycket mindre, tittar på dem gå ut genom dörren samtidigt som de stannar på senare att hålla projektet på rätt spår.

7. dålig aktualitet

Denna klocka tittar gäller endast vid lämnar tid. Det är sällan att entreprenörerna får in klockan 9. Det är oftast mellan 5 och 20 minuter senare, med andra ord vad de kan komma undan med.

Detsamma gäller lunchtid när timmes lunch regelbundet sträcks till en extra kvartal eller ens halvtimme.

8. ingen tar arbetet hem

Jag tar regelbundet arbete hem. Detta är dock praktiskt taget obefintliga bland IT upphandlande broderskap.

9. ingen företagslojalitet

Jag frågade en gång en entreprenör som hade varit med oss ??i tre år vad hans attityd skulle vara om han hörde att vårt företag skulle stängas. Skulle han tänker bara “jag bättre skulle skaffa mig ett nytt kontrakt”?

Han svarade att det är precis vad han skulle tro.

Det skulle inte beröra honom att företaget som hade betalat sina höga löner för de senaste 3 åren gick under.

Jag tror att det säger mycket.

10. de slösar sina förmågor

Entreprenörer plocka upp en hel del kunskap på vägen. Detta skulle kunna överföras till permanenta medlemmar av personalen. De kan fungera som mentorer för dem och hjälpa dem att växa som IT-proffs.

Istället verkar de flesta vilja göra ett minimum av arbete och ge ett minimum av hjälp för det högsta belopp.

Det verkar vara en stor slöseri med all den kunskap och förmåga.

Och jag säger att i sorg snarare än ilska.